I. Общие положения- 1.1. Бизнес-клуб «TS-88» (далее – Клуб) является приватным объединением предпринимателей основанным на принципах добровольности и равноправия участников. Настоящий Устав устанавливает цели Клуба, условия членства, правила поведения участников, порядок управления и основания для прекращения членства.
- 1.2. Клуб создан с целью объединения владельцев и руководителей бизнеса, ведущих законную и прозрачную предпринимательскую деятельность (т. н. «белый» бизнес). Клуб способствует деловому общению, обмену опытом, совместному развитию и укреплению деловой репутации его участников на основе взаимопомощи и доверия.
- 1.3. Клуб осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, принципами деловой этики и настоящим Уставом. Все решения внутри Клуба принимаются с соблюдением принципов порядочности, законности и уважения прав участников.
II. Цели и ценности Клуба- 2.1. Основные цели Клуба: налаживание профессиональных связей между честными предпринимателями; обмен знаниями и лучшими практиками; содействие развитию устойчивого и ответственного предпринимательства; создание атмосферы доверия и сотрудничества в бизнес-сообществе.
- 2.2. Основные ценности Клуба:
- Законность и прозрачность ведения бизнеса. Каждый участник придерживается исключительно законных методов ведения деятельности, открытости в делах и финансовой прозрачности. Недопустимо участие в коррупционных схемах, уклонение от уплаты налогов и другие практики, порочащие деловую репутацию.
- Порядочность и честность. Взаимоотношения в Клубе строятся на честном слове и высоких этических стандартах. Члены Клуба выполняют взятые на себя обязательства, говорят правду в переговорах и уважают договорённости.
- Ответственность. Участники несут ответственность за свои слова и поступки, стремятся выполнять обещания и обязуются уважать взятые на себя обязательства перед другими членами. Также поощряется социальная ответственность бизнеса перед обществом.
- Взаимное уважение и доверие. В Клубе ценится уважительное отношение к каждому участнику независимо от его статуса, пола, национальности или вероисповедания. Доверие рассматривается как основа долгосрочных партнёрских отношений; каждый член старается оправдывать доверие коллег своим поведением.
III. Членство в Клубе- 3.1. Критерии вступления. Членом Клуба может стать дееспособный гражданин, являющийся предпринимателем, собственником либо первым руководителем зарегистрированной компании, ведущей легальный «белый» бизнес. Кандидат должен иметь безупречную деловую репутацию: отсутствие непогашенной судимости за экономические преступления, деловую честность и соблюдение налогового и иного применимого законодательства.
- 3.2. Процедура вступления. Для вступления в Клуб кандидат заполняет заявку установленного образца и предоставляет информацию о своей профессиональной деятельности. Кандидатура может быть рассмотрена Комитетом по приему (специально назначенным органом Клуба) либо Советом Клуба. По усмотрению руководства Клуба с кандидатом проводится личное интервью или собеседование, направленное на оценку соответствия кандидата ценностям и требованиям Клуба. Решение о приеме нового члена принимается руководством Клуба (например, Президентом Клуба) на основании рекомендации Комитета по приему.
- 3.3. Членские взносы. Принятый кандидат приобретает статус Члена Клуба после уплаты вступительного взноса и ежегодного членского взноса в размере и порядке, установленном внутренними положениями Клуба. Членские взносы направляются на организацию мероприятий и функционирование сообщества. Неуплата установленных взносов в срок может повлечь приостановление прав членства или исключение из Клуба (см. раздел VII).
- 3.4. Статус членства и его подтверждение. Членство носит персональный характер и не может быть передано третьим лицам. Каждый член получает подтверждение своего статуса (членский билет, сертификат или иной документ) и включается в реестр участников Клуба. Срок членства – 1 год с момента уплаты ежегодного взноса, с правом продления при соблюдении условий Устава.
- 3.5. Испытательный период (при необходимости). Руководство Клуба вправе установить для новых участников испытательный срок или «гостевой период». В течение этого периода новый участник проходит программу ознакомления с деятельностью Клуба (например, вводный онбординг, назначение наставника из числа опытных членов Клуба и участие в основных мероприятиях). По завершении гостевого периода и при соблюдении всех правил членство подтверждается окончательно.
IV. Права членов Клуба- 4.1. Члены Клуба пользуются равными правами в части участия в мероприятиях и инициативах Клуба. Каждый член вправе присутствовать на собраниях, встречах, конференциях, обучающих сессиях и иных событиях, проводимых под эгидой Клуба.
- 4.2. Член Клуба имеет право предлагать идеи и проекты, направленные на реализацию целей Клуба, вносить предложения по улучшению работы сообщества, участвовать в формировании повестки мероприятий. Руководящие органы Клуба рассматривают поступающие от членов предложения и инициативы.
- 4.3. Члены Клуба имеют право на доступ к внутренним ресурсам и материалам Клуба (закрытые онлайн-платформы, чаты, информационные рассылки, базы знаний и т.п.), предназначенным для обмена опытом и установления деловых контактов между участниками.
- 4.4. Каждый член вправе обращаться за поддержкой к администрации Клуба или специально назначенному комьюнити-менеджеру для помощи в установлении контактов с другими участниками, поиска необходимой экспертизы внутри сообщества или разрешения спорных ситуаций.
- 4.5. Член Клуба имеет право приглашать гостей на открытые мероприятия Клуба (если формат мероприятия это предусматривает). Приглашенный гость обязан соблюдать установленные правила поведения, а приглашавший член несет ответственность за действия своего гостя.
- 4.6. Член Клуба вправе свободно выйти из состава участников по собственному желанию, предварительно уведомив об этом руководство (например, направив заявление Президенту Клуба). При добровольном выходе уплаченные членские взносы не возвращаются, если иное не установлено решением руководства.
V. Обязанности и правила поведения членов Клуба- 5.1. Соблюдение Устава и решений Клуба. Каждый член Клуба обязан соблюдать настоящий Устав, внутренние правила и регламенты Клуба, а также выполнять решения руководящих органов Клуба. Незнание правил не освобождает от ответственности за их нарушение.
- 5.2. Следование деловому этикету. Во взаимоотношениях с другими участниками и партнерами по Клубу члены обязаны придерживаться норм делового этикета: быть вежливыми и корректными в общении, уважать чужое мнение, не допускать оскорбительного тона, грубости или неконструктивной критики. На встречах и мероприятиях Клуба все участники обращаются друг к другу с должным уважением, выслушивают собеседника и придерживаются регламента выступлений. Недопустимы агрессивное поведение, публичные конфликты и использование ненормативной лексики.
- 5.3. Принципы взаимодействия и переговоров. Члены Клуба строят свое деловое общение на принципах открытости, честности и взаимной выгоды. В переговорах друг с другом участники стремятся к win-win подходу (взаимовыгодному решению), стараются учитывать интересы обеих сторон и достигать договоренностей, удовлетворяющих всех. Каждый член обязан выполнять данные обещания и не вводить коллег в заблуждение заведомо ложной информацией. Разногласия рекомендуется решать путем диалога и компромисса, при необходимости – с привлечением нейтрального посредника из числа уважаемых членов или администрации Клуба.
- 5.4. Взаимоуважение и недопущение дискриминации. В Клубе категорически запрещена любая форма дискриминации или унижения достоинства по признакам расы, пола, национальности, языка, религии, политических убеждений и т.п. Члены Клуба должны относиться друг к другу как партнеры, ценить разнообразие опыта и мнений. При выступлениях приглашенных спикеров или экспертов члены воздерживаются от публичной критики в оскорбительной форме во время выступления; все вопросы и несогласия выражаются корректно в предусмотренной регламентом форме (например, в блоке Q&A).
- 5.5. Конфиденциальность и доверие. Члены Клуба обязуются уважать приватность друг друга. Информация, полученная от участников в рамках встреч Клуба или общения в закрытых каналах, имеющая конфиденциальный характер, не подлежит разглашению без согласия предоставившего ее лица. Коммерческая тайна, детали бизнес-проектов, личные данные и другие чувствительные сведения, полученные внутри сообщества, должны оставаться внутри сообщества. Нарушение конфиденциальности расценивается как грубое нарушение доверия.
- 5.6. Репутация Клуба. Каждый член должен заботиться о репутации Клуба и его участников. Запрещается совершать действия, способные нанести ущерб доброму имени Клуба или подорвать доверие к нему со стороны общества. Публичные высказывания от имени Клуба может делать только уполномоченное лицо (Президент или его представитель); рядовые члены при выражении собственного мнения должны избегать создания впечатления, что говорят от лица всего Клуба.
- 5.7. Использование символики и имени Клуба. Без специального разрешения руководства, члены не вправе использовать название, логотип и символику Клуба в коммерческих мероприятиях, рекламе своих товаров и услуг, публичных заявлениях или в СМИ. Статус члена Клуба может быть упомянут биографически (например, в резюме или профиле), но не должен эксплуатироваться в ущерб репутации Клуба или для продвижения сомнительной деятельности.
- 5.8. Запрет на противоправную деятельность. В стенах Клуба и при осуществлении любой деятельности от имени или при участии Клуба недопустимо нарушение законодательства. Категорически запрещаются призывы к незаконным действиям, пропаганда «серых» схем ведения бизнеса, обсуждение способов уклонения от налогов, а также любые действия, противоречащие ценностям белого бизнеса. Выявление факта участия члена Клуба в незаконной деятельности (даже вне рамок Клуба) рассматривается как грубое нарушение, ставящее под сомнение дальнейшее членство.
- 5.9. Внутренние взаимоотношения. Внутри сообщества поощряется дух товарищества: если член Клуба запрашивает совет или помощь, и другой член располагает ресурсами помочь – рекомендуется откликнуться. Участники стимулируют развитие друг друга, делясь знаниями, контактами, идеями. Однако все совместные проекты, сделки и финансовые отношения между участниками осуществляются на их собственный риск и ответственность. Клуб не несет ответственности за результаты таких частных договоренностей. В случае возникновения разногласий по совместным бизнес-проектам члены стараются решить их напрямую между собой, не вынося конфликт в публичное пространство Клуба.
- 5.10. Запрет на создание конкурирующих структур. Без согласования с руководством запрещено создавать внутри сообщества параллельные группы или клубы, преследующие аналогичные цели и дублирующие деятельность Клуба. Все отраслевые или тематические подгруппы (комитеты, секции) должны действовать с ведома и одобрения руководящих органов, чтобы не нарушать единство сообщества.
VI. Руководящие органы и управление Клубом- 6.1. Президент Клуба. Высшим руководящим лицом Клуба является Президент Клуба. Президент осуществляет общее руководство деятельностью Клуба, определяет стратегическое развитие сообщества, представляет Клуб во внешних отношениях и отвечает за соблюдение настоящего Устава. Президент наделен правом окончательного решения по вопросам приема и исключения членов, а также правом вето на решения нижестоящих органов управления, если таковые созданы.
- 6.2. Совет Клуба (при необходимости). Для коллегиального управления Клубом и выработки стратегических решений может формироваться Совет Клуба. В состав Совета могут входить наиболее авторитетные члены сообщества, приглашенные Президентом либо избранные из числа участников. Совет Клуба является совещательным органом, который разрабатывает рекомендации по ключевым вопросам деятельности: планы мероприятий, вступление новых членов, инициативы развития и т.д. Окончательные решения по этим вопросам утверждаются Президентом.
- 6.3. Администрация Клуба. Президент может назначать исполнителей для текущего администрирования работы Клуба: директоров программ, комьюнити-менеджеров, координаторов мероприятий и других уполномоченных лиц. Администрация Клуба обеспечивает реализацию принятых решений, организацию встреч, ведение документации, связь с членами сообщества, прием заявок новых участников и другие повседневные функции. Администрация действует в рамках полномочий, определенных Президентом и настоящим Уставом.
- 6.4. Комитет по приему и этике. Для реализации политики «белого» бизнеса и соблюдения стандартов сообщества может быть создан Комитет по приему новых членов и этике. Данный орган проверяет соответствие кандидатов критериям членства (разд. 3.1) и ценностям Клуба, дает заключения по кандидатам, а также рассматривает спорные вопросы нарушения этических норм действующими членами. По результатам рассмотрения Комитет вправе рекомендовать Президенту принятие или отклонение кандидата, вынесение предупреждения действующему члену или постановку вопроса о его исключении.
- 6.5. Общее собрание участников (опционально). По решению руководства могут проводиться общие собрания членов Клуба для обсуждения наиболее важных вопросов деятельности сообщества. Общее собрание может носить консультативный характер либо, если это предусмотрено внутренними регламентами, обладать определенными полномочиями (например, избрание нового Президента при смене руководства, утверждение годового отчета и проч.). В случае созыва общего собрания все члены уведомляются заблаговременно, решения оформляются протоколом.
- 6.6. Документооборот и официальная коммуникация. Официальным языком делопроизводства Клуба является русский. Внутренняя коммуникация может осуществляться через закрытые онлайн-платформы, электронную почту и мессенджеры, признанные руководством. Важные решения, касающиеся всех участников (изменение размеров взносов, принятие новых правил, и пр.), доводятся до сведения членов путем рассылки официального уведомления от имени Президента или администрации.
VII. Прекращение членства и дисциплинарные меры- 7.1. Добровольный выход. Член Клуба вправе в любое время добровольно выйти из Клуба, уведомив об этом администрацию письменно (электронным письмом либо заявлением). Членство считается прекращенным с даты удовлетворения заявления о выходе или иной указанной в заявлении даты. Повторный прием вышедшего участника осуществляется на общих основаниях.
- 7.2. Неуплата взносов. Неуплата годового членского взноса в установленный срок без уважительных причин влечет приостановление членских привилегий. Если после письменного предупреждения со стороны администрации задолженность не погашена в разумный срок (например, в течение 1 месяца), Президент по представлению администрации вправе исключить данного участника из Клуба за неисполнение финансовых обязательств.
- 7.3. Нарушение Устава и правил. За нарушение положений настоящего Устава, внутренних правил поведения или этических норм Клуба к члену могут быть применены дисциплинарные меры. В зависимости от характера нарушения, руководством Клуба может быть вынесено предупреждение, приостановлены отдельные права члена (например, право посещения мероприятий) на определенный срок или принято решение об исключении нарушителя из Клуба.
- 7.4. Основания для исключения. Клуб вправе исключить участника из своих рядов в следующих случаях:
- систематическое или грубое нарушение настоящего Устава, решений руководящих органов или кодекса поведения (разд. V), в том числе неподобающее поведение, унижающее честь и достоинство других участников;
- совершение действий, наносящих вред репутации Клуба либо существенно противоречащих ценностям «белого» бизнеса (например, участие члена в коррупционном скандале, доказанное ведение нелегальной деятельности, публичное распространение заведомо ложной информации от имени Клуба и т.п.);
- разглашение конфиденциальной информации о деятельности Клуба или о его участниках без разрешения, повлекшее негативные последствия;
- длительное отсутствие участия в деятельности Клуба и утрата связи с ним (например, неприсутствие на мероприятиях и отсутствие отклика на сообщения более определенного срока) – данное основание может применяться по усмотрению руководства, если сочтено, что член фактически утратил интерес к сообществу;
- иные серьезные основания, свидетельствующие о невозможности дальнейшего пребывания лица в сообществе честных предпринимателей (рассматриваются индивидуально руководством Клуба).
- 7.5. Порядок исключения. Решение об исключении принимает Президент Клуба на основании проверки обстоятельств нарушения. Как правило, перед исключением члену может быть предоставлена возможность объяснить свои действия (письменно или устно, на усмотрение Президента). Решение об исключении оформляется распоряжением Президента и доводится до сведения участников Клуба. С момента принятия такого решения все права исключенного лица, связанные с членством, прекращаются. Взносы и иные платежи, уплаченные за текущий период, возврату не подлежат, если иное не установлено решением руководства. Исключенный участник теряет право посещения мероприятий Клуба даже в качестве гостя, если не получит специального разрешения от руководства.
- 7.6. Обжалование. Решение об исключении из Клуба является окончательным и не подлежит обязательному пересмотру. Однако исключенный участник после не менее чем одного года с момента исключения вправе направить в адрес руководства письменное ходатайство о повторном рассмотрении возможности вступления, если представит доказательства исправления допущенных нарушений или изменения обстоятельств. Удовлетворение такого ходатайства остается на усмотрение руководства и не гарантируется.
VIII. Заключительные положения- 8.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента его утверждения Президентом Клуба либо иным уполномоченным учредителем «TS-88». Все действующие члены Клуба обязаны ознакомиться с положениями Устава и руководствоваться ими в своей деятельности в рамках сообщества.
- 8.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по решению руководства Клуба. Предложения об изменениях могут исходить от Президента, Совета Клуба или группы не менее чем 1/3 от числа членов. Новая редакция Устава вступает в силу после ее утверждения Президентом (либо общим собранием, если такое предусмотрено) и доведения до сведения всех членов Клуба.
- 8.3. Если какие-либо положения внутренних правил или решений Клуба вступают в противоречие с настоящим Уставом, приоритет имеет Устав. Во всех случаях, не урегулированных Уставом, решения принимаются руководством Клуба исходя из целей и ценностей сообщества, а также требований законодательства Российской Федерации.
- 8.4. Устав хранится в официальной документации Клуба. Каждому новому члену при вступлении предоставляется экземпляр (или электронная версия) Устава для ознакомления и подписания согласия с его условиями. Подписывая заявление о вступлении, кандидат подтверждает, что разделяет ценности Клуба и обязуется соблюдать настоящий Устав.